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| L’emploi, l’un des premiers leviers du développement économique et social de la Charente-Maritime. |
Le Gouvernement propose au travers du Plan de cohésion sociale des mesures concrètes, simplifiées et immédiatement applicables pour faciliter l’acte d’embauche.
Vous résidez en Charente-Maritime et recherchez un emploi ; votre marché peut être développé mais vous n’êtes pas sûr de pouvoir absorber un surcroît d’activité. Le contrat Nouvelles embauches est un contrat gagnant-gagnant. Pour vous, entreprise, association ou collectivité, il est une incitation à développer votre activité. Pour vous salarié, il est un moyen d'insertion dans l’entreprise et dans l’emploi.
- Les Aides au recrutement
- Les Contrats du Plan de Cohésion sociale
- Le coût d’un recrutement en Charente-Maritime
- Le cadre législatif : les textes de référence
- Trouver un emploi |
Les Aides au recrutement
Votre très petite entreprise souhaite recruter avec plus de souplesse, vous souhaitez surmonter le seuil fiscal des 10 salariés, vous avez la volonté de former des professionnels ou de parrainer un chômeur en phase de retour à l’emploi.
>> L’Etat vous en donne les moyens
Les Contrats du Plan de Cohésion sociale :
> Le Tableau synthétique (PDF)
Le coût d’un recrutement en Charente-Maritime :
> La grille de calcul (PDF)
Le cadre législatif :
> Les textes de référence
Trouver un emploi :
Que vous ayez moins de 25 ans, entre 25 et 50 ans, ou plus de 50 ans, que vous soyez au chômage depuis plus d’un an ou pas, votre cas particulier est prévu par le Plan de cohésion sociale.
Crédits d’impôts pour les moins de 25 ans, prime, liste des contrats auxquels vous avez droit, obtenir une qualification reconnue, toutes les informations en fonction de votre situation.
>> La bataille pour l'emploi
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